软件测试怎么样
发布日期：2019-09-29 来源：汇智动力
软件测试其实就是随着软件的出现而出现的，在以前的时候软件的规模都还是比较小的而且以前软件开发种也不是相当的稳定一起都还是相当混乱的，所以那个时候的软件测试就没有什么人在意了，基本都是由软件开发人员自己去测试的，如有什么问题也是由软件开发人员自己去解决的，所以以前的软件开发人员基本都把软件测试人员的工作做完了，随着后面软件开发稳定下来，软件测试工程师才被大家所认识。
随着现在时代的发展，软件行业慢慢的别大家发现，也成为了比较重要的一份工作，大概在80年代初期，软件逐渐大型化、复杂度增加，软件质量要求也越来越高，就在这时候。软件测试的技术与理论逐渐开始形成、逐渐被重视，人们开始设计开发的各种管理方式与流程，软件开发也慢慢开始有头有序的了，以结构化分析与设计、结构化评审、结构化程序设计以及结构化测试为特征。
专业性——独立测试作为一种专业工作，在长期的工作过程中势必能够积累大量实践经验，形成自己的专业知识。同时软件测试也是技术含量很高的工作，需要有专业队伍加以研究，并进行工程实践。专业化分工是提高测试水平、保证测试质量、充分发挥测试效应的必然途径。
资源有保证——独立测试机构的主要任务是进行独立测试工作，这使得测试工作在经费、人力和计划方面更有保证，不会因为开发的压力减少对测试的投入，降低测试的有效性可以避免开发单位侧重软件开发而对测试工作产生不利的影响。
客观性——对软件测试和软件中的错误抱着客观的态度，这种客观的态度可以解决测试中的心理学问题，既能以揭露软件中错误的态度工作，也能不受发现的错误的影响。经济上的独立性使测试有更充分的条件按测试要求去完成。
权威性——由于专业优势，独立测试工作形成的测试结果更具信服力，而测试结果常常和对软件的质量评价联系在一起，专业化的独立测试机构的评价，更客观、公正和具有权威性。
软件测试工作是软件行业中不可缺少与忽视的工作，软件的质量好不好，完全就是看他测试是不是很好，软件测试从产品分析、用户需求、软件设计、产品开发到后面的检测维护等都离不开软件测试工作的。一名优秀的软件工程师不仅要懂得产品、市场、开发更需要的是沟通能力、细心与思维逻辑。
现在软件测试在大家心目中已经有了非常重要的地位，只有是软件，就会出现软件测试工程师，所以现在市面上软件测试工程师是非常稀缺的，也是这个原因现在软件测试工程师在待遇方面都是比较好的。
专业性——独立测试作为一种专业工作，在长期的工作过程中势必能够积累大量实践经验，形成自己的专业知识。同时软件测试也是技术含量很高的工作，需要有专业队伍加以研究，并进行工程实践。专业化分工是提高测试水平、保证测试质量、充分发挥测试效应的必然途径。
资源有保证——独立测试机构的主要任务是进行独立测试工作，这使得测试工作在经费、人力和计划方面更有保证，不会因为开发的压力减少对测试的投入，降低测试的有效性可以避免开发单位侧重软件开发而对测试工作产生不利的影响。
客观性——对软件测试和软件中的错误抱着客观的态度，这种客观的态度可以解决测试中的心理学问题，既能以揭露软件中错误的态度工作，也能不受发现的错误的影响。经济上的独立性使测试有更充分的条件按测试要求去完成。
权威性——由于专业优势，独立测试工作形成的测试结果更具信服力，而测试结果常常和对软件的质量评价联系在一起，专业化的独立测试机构的评价，更客观、公正和具有权威性。
现在软件测试在大家心目中已经有了非常重要的地位，只有是软件，就会出现软件测试工程师，所以现在市面上软件测试工程师是非常稀缺的，也是这个原因现在软件测试工程师在待遇方面都是比较好的。
